随着信息技术的飞速发展，计算机软硬件技术开发行业对项目经理的需求日益增长。作为项目管理的核心角色，项目经理不仅需要具备扎实的技术背景，还需掌握团队协作、资源调配和风险控制等综合能力。根据看准网等平台的数据统计，计算机软硬件技术开发领域的项目经理待遇普遍较高，且呈现出随经验和技术专长提升的趋势。

在薪资结构方面，项目经理的待遇通常包括基本工资、绩效奖金和项目提成。入门级项目经理的年薪范围在15万至25万元人民币之间，而拥有5年以上经验的中高级项目经理年薪可达30万至60万元，部分在知名企业或主导重大技术项目的资深经理甚至能突破80万元。技术开发行业常提供股票期权、培训补贴和弹性工作制等福利，进一步提升了整体待遇吸引力。

影响待遇的关键因素包括技术专长（如人工智能、嵌入式系统或云计算开发经验）、项目管理认证（如PMP或敏捷认证）、企业规模和项目复杂度。例如，在软硬件结合的高科技公司，项目经理若熟悉硬件设计流程和软件开发周期，其待遇往往高于纯软件领域的同行。

计算机软硬件技术开发行业的项目经理待遇优厚，但需持续学习以应对技术迭代。从业者应关注行业动态，提升综合能力，以实现待遇与职业发展的双赢。